Fokus

Wie agiert man konstruktiv in öffentlichen Kontroversen, bei denen viele Menschen und komplizierte Sachfragen eine Rolle spielen? Wenn Gemeinwohl und private Interessen, individuelle Überzeugungen und veröffentlichte Meinung aufeinander treffen. Wenn es um den Einsatz von Technik, um Geld, Lebensqualität und Freiraum, aber auch um Glaubwürdigkeit, Akzeptanz und Wahrheit geht.

Deliberative Prozesse – Masche, Mode oder Modell? Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis anlässlich des 5-jährigen Bestehens von team ewen am 12. September 2008

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Lösungsansätze

Wir beraten Entscheider und beziehen Beteiligte mit ein, wir klären Sachfragen und Interessen: Es entstehen neue Ideen, Konflikte werden geregelt, Blockaden überwunden und damit Veränderungen ermöglicht. Ziel ist es, wieder Spielräume zu schaffen und – möglichst im Konsens – neue Perspektiven zu gewinnen.

Das Team

team ewen entstand im Sommer 2003 - mit einer doppelten Bedeutung von "team":

• Das "innere Team": Ein effizientes Büro mit organisatorischem Backup für größere Veranstaltungen;
• Das "äußere Team": Ein Netzwerk von Beratern, Wissenschaftlern, Moderatoren und Mediatoren mit regelmäßigem inhaltlichen Austausch.

Rund um die nachgefragte Aufgabenstellung bieten wir die passende Konstellation.

Kompetenzen im Team

Professionelle Kommunikation von Mediation bis PR | Politik- und Prozessberatung auf der Basis langjähriger Erfahrung | Moderation auch mit Unterhaltungswert | kundenorientierte Beratung auf wissenschaftlicher Basis | internetgestützte Beteiligungsformate als Ergänzung zu herkömmlichen Methoden | Klarheit im Umgang mit Rollen und Aufträgen, Fairness im Umgang mit den Beteiligten